Stellenbeschreibung

Die Medizinische Klinik V für Pneumologie vertritt das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Lungen- und Atemwegskrankheiten, wobei die Behandlung von Patienten mit COPD, interstitiellen Lungenerkrankungen sowie die Diagnostik und Therapie onkologischer Erkrankungen Schwerpunkte bilden. Der Stellenschlüssel ist 1-2-2. Eine 24 Betten umfassende pneumologische Station mit speziell ausgebildetem Pflegepersonal steht zur Verfügung. Ein besonderer Fokus liegt in den Bereichen der Interventionellen Bronchologie. Geplant ist zudem der Aufbau einer Weaningstation. Am Klinikum Osnabrück arbeiten bereits drei
Atmungstherapeuten unter pneumologischer Leitung. Mit der Thoraxchirurgie sowie dem onkologischen Zentrum besteht eine intensive Kooperation. Die pneumologische Intensivmedizin wird in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin weiterentwickelt. Die Schlafmedizin wird in Kooperation mit der Klinik für Neurologie/Neurologische Intensivmedizin realisiert

Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Schwerpunkt Pneumologie
• fundierte klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Pneumologie, insbesondere der diagnostischen und interventionellen thorakalen Endoskopie.
• Engagement bei einer nachhaltigen Entwicklung und Darstellung der Klinik sowohl in- als auch extern, mit Interesse für eigene Projekte und die Entwicklung eines eigenen Profils.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit, das Fachgebiet der Pneumologie eigenverantwortlich als Teil eines spezialisierten Teams zu vertreten und mitzugestalten
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
• Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersvorsorge, etc.) ca. 100.000 Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
• Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Sozialberatung, Supervision)
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“, Eltern-Kind-Büro)

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Klinikum Osnabrück GmbH
– Personal und Recht –
Am Finkenhügel 1, 49076 Osnabrück
E-Mail: bewerbung@klinikum-os.de
www.klinikum-os.de
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