Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder in der Straßenmeisterei Westerrönfeld eine Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich 403 „Umwelt, Straßenbegleitgrün, Kompensationsflächen“

für die Projektstelle „Langfristige Aufwertung des Straßenbegleitgrüns, Biodiversität“

befristet für zunächst 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ggf. ist eine Verlängerung des Projektes möglich.
Sollten Sie bereits beim LBV.SH beschäftigt sein, führt die Bewerbung auf die befristete Tätigkeit im Projekt nicht zum Verlust eines zuvor unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

Ziel des Projekts ist es, beispielhaft auf der Ebene eines Straßenmeistereibezirks – hier Westerrönfeld – die fachgerechte Anlage und Pflege artenreicher Straßenbegleitgrünflächen zu erproben und deren Erhalt langfristig sicherzustellen.

Aufgabe der Projektstelle wird es sein, das Projektmanagement sicherzustellen und die damit verbundenen Planungsleistungen und Maßnahmen, wo notwendig, zu vergeben und zu begleiten. Des Weiteren ist es Aufgabe der Projektstelle, eine dem Projekt entsprechende Kommunikation zu den Projektbeteiligten aufzubauen und regelmäßig Bericht über die Projektfortschritte zu erstatten. Sie arbeiten eng mit der Straßenmeisterei Westerrönfeld zusammen. Zur Organisation und Durchführung der Aufgaben soll die Straßenmeisterei mit der notwendigen Technik ausgestattet werden.

Die Fort- und Weiterbildung des zuständigen Personals zum Thema Anlage und Pflege artenreicher Grünlandflächen muss organisiert und gefördert werden.
In dem Projekt sollen über naturschutzfachliche Parameter hinaus auch wichtige monetäre und organisatorisch-technische Kenngrößen (Pflegekosten, Personal- und Technikausstattung, Mähgutverwertung, Organisation der Pflege inklusive der notwendigen EDV-Ausstattung etc.) erhoben werden, um die Erfahrungen auf weitere Straßenmeistereibezirke übertragen zu können.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Geoökologie bzw. Umweltwissenschaften.
• eine Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen
• nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Zudem wäre wünschenswert:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
• mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsumfeld der Landschaftspflege bzw. des Landschaftsbaus, speziell Straßenbegleitgrün.
• mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Betriebsdienst, Unterhaltung von Straßenbegleitgrün, Maschinen und Geräte, Arbeitsplanung
• Erfahrung im Umgang mit GIS-gestützten Katastern
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten
• naturwissenschaftliche Grundlagen
• ökologische und naturschutzfachliche Kenntnisse
• sicheres Auftreten gegenüber Naturschutzverbänden, Behörden und Anliegern
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum

14. Oktober 2022

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Pieper (Tel. 0431/383-2414 oder martin.pieper@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Werner (Tel. 0431/383-2684 oder matthias.werner@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

INTERAMT Angebots-ID 860338

Anzahl Stellen 1
Stellenbezeichnung Mitarbeiterin / Mitabeiter (w/m/d) im Fachbereich 403 für die Projektstelle „Langfristige Aufwertung des Straßenbegleitgrüns, Biodiversität“
Behörde Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Homepage http://www.lbv-sh.de
Einsatzort Straße Mercatorstraße 9
Einsatzort PLZ / Ort 24106 Kiel

Dienstverhältnis Arbeitnehmer, Beamter
Entgelt / Besoldung TV-L E 12 / A12
Befristung (Monate) 24
Teilzeit / Vollzeit beides möglich
Wochenarbeitszeit 41 h für Beamte
38,7 h für Arbeitnehmer

Ansprechpartner Frau Anna-Lena Schulze Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Personalabteilung
Bewerbung@lbv-sh.landsh.de
 +49 431 3832404

Arbeitgeberprofil