Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Kanalsanierungsmanagement

6. Dezember 2022
4.500 - 6.500

Stellenbeschreibung

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg AöR suchen in Duisburg nach Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d).

Für den Geschäftsbereich Stadtentwässerung, Arbeitsgruppe Sanierungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Kanalsanierungsmanagement

Aufgaben

  • Verantwortliche Ausübung der Personalführung für 10 Beschäftigte mit den Aufgabenschwerpunkten Planung und Ausführung von Kanalsanierung und Bauunterhaltung
  • Mithilfe bei der Umsetzung der Ziele der Sanierungsstrategie
  • Verantwortliche Steuerung sowie fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung der Beschäftigten
  • Projekt- und Auftragsmanagement verantwortlich durchführen sowie eigenverantwortliche Wahrnehmung von Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Finanzierungsund Förderanträgen, Terminplänen
  • Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern
  • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes innerhalb der Arbeitsgruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, beispielsweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (Bachelor/Master/Diplom)
  • Langjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich erforderlich
  • Langjährige Berufserfahrung in der Kanalsanierung wünschenswert
  • Kenntnisse der in der Kanalsanierung eingesetzten Verfahrenstechniken insbesondere hinsichtlich Renovierung und Reparatur wünschenswert
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Fachgebietsübergreifendes und strategisches Denken sowie Entscheidungsfreudigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Gute Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken / Gesetzen
  • Gute HOAI-Kenntnisse

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Datenschutzhinweise

Ihre Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Alle persönlichen personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR verarbeitet. Es haben nur berechtigte  Beschäftigte der Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR Zugang zu Ihren Daten. Im Übrigen verweisen wir im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unsere Datenschutzerklärung unter https://www.wb-duisburg.de/info/datenschutz.php. Dort finden Sie neben den Rechtsgrundlagen, auf die wir die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen unseres Bewerbermanagements stützen, auch weitere Informationen zu unseren  Datenschutzstandards und den Ihnen zustehenden Rechten.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Kontakt

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer S12/6/2023 und des möglichen Eintrittstermins.

karriere@wb-duisburg.de

www.wb-duisburg.de

Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR
WBD-P2.0, Schifferstraße 190
47059 Duisburg

Bei Rückfragen

Frau Krogull
Bereichsleiterin Abwasserableitung
+49 203 283 – 7940

Herr Mörsdorf
Bereichsleiter Personalbetreuung
+49 203 283 – 2189