Stellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen einen/eine Architekten/Architektin (m/w/d) oder einen/eine Bauingenieur/Bauingenieurin (m/w/d) für das Management
Eingangsprüfung und planungsrechtliche Vorprüfung in Vollzeit.

Architekt/in / Bauingenieur/in (m/w/d) für das Management Eingangsprüfung/planungsrechtliche Vorprüfung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist innerhalb der Stadtverwaltung Solingen im Stadtdienst Bauaufsicht zu besetzen und ist mit E11 TVöD ausgewiesen.
Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind verantwortlich für die Eingangsprüfung zu bauaufsichtlichen Verfahren
• Sie beraten die Öffentlichkeit zu Fragen der Eingangsprüfung sowie zu planungs- und baurechtlichen Fragen
• In besonders komplexen Fällen führen Sie planungs- und bauordnungsrechtliche Beurteilungen durch
• Des Weiteren managen Sie das spezielle Solinger Verfahren „Schnelle Baugenehmigung“

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium
  der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Fachkenntnisse im öffentlichen Bauordnungs- und Planungsrecht, Baunebenrecht sowie in den einschlägigen Vorschriften und Normen
• Kenntnisse im Bauprozessrecht und Prüfung von Bauvorlagen
• Erfahrung in der Anwendung von bauaufsichtlichen Fachverfahren (z.B. GekoS, ProBAUG)sowie MS Offi ce
• ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und zu erläutern
• interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal
bis spätestens 14.07.2023

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Tobias Heiko Berg
Tel. +49 212 2904290
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. +49 212 2902120
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Arbeitgeberprofil

Bildnachweis: Envato Pressmaster