Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Bürgerservice (w/m/d)

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Stellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen sucht eine Sachgebietsleiterin oder einen Sachgebietsleiter Bürgerservice (w/m/d) in Vollzeit.

Solingen stellencompass.de

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Bürgerservice (w/m/d)

Beschäftigungsumfang: 100 %
Beschäftigung: unbefristet
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Abteilung Bürgerbüros zu besetzen und ist mit A11 LBesG NRW bzw. E10 TVöD jeweils vorbehaltlich abschließende Bewertung ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leitung des Sachgebiets 33-11 mit den Schwerpunkten im Fachbereich „Meldewesen, Pass- und Personalausweiswesen“ und verantwortliche Leitung des Standortes Bürgerbüro Ohligs
  • Bearbeitung von besonderen, wie auch schwierigen Einzelvorgängen aus dem Fachbereich „Meldewesen, Pass- und Personalausweiswesen“ und solche von grundsätzlicher Bedeutung
  • Administrationsaufgaben, wie QM und Controlling für das Fachverfahren VOIS|MESO sowie alle mit dem Verfahren zusammenhängenden Aufgaben sowie Zertifikatsbeauftragte/r und EAC-Beauftragte/r der Bundesdruckerei

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw.
  • einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der
  • laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt) oder
  • abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)

Für diese Position benötigen Sie Kenntnisse in Personalführung sowie ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten. Sie sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und fundierte Kenntnisse der notwendigen gesetzlichen Regelungen haben. Eine ausgeprägte mündliche Aussagekraft sowie Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Lern- und Kritikfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit verfügen. Interkulturelle Kompetenz ist ein weiterer wichtiger Aspekt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zusatzrente gemäß TVÖD
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Faire Vergütung
  • Betriebliche Kita-Plätze
  • Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Gute Erreichbarkeit
  • Teilzeit möglich
  • Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 28.08.2023.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Peter Würges
+49212 2903605
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Heike Koth
+49212 2902274
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Bildnachweis: Stadt Solingen