Stadt Haren (Ems)
Über das Unternehmen
Stadt Haren (Ems)
Arbeiten bei der Stadt
Eine zeitgemäße Stadtverwaltung ist heutzutage längst nicht mehr nur „das Amt“, sondern vielmehr eine moderne und vielschichtige Servicebehörde. Hinter unserem guten Service stehen derzeit rund 160 Mitarbeiter*innen verteilt auf das Rathaus, den städtischen Werkhof, das Hallenbad, der Marien-Kindertagesstätte Erika/Altenberge und zwei Ober-, eine Förder- und sieben Grundschulen sowie die Inselmühle – das Haus der Harener Geschichte.
Die Einsatzmöglichkeiten bei der Stadt Haren (Ems) sind vielseitig und die Arbeits- und Rahmenbedingungen sind genauso wie die Stadt selbst – modern und weltoffen! Machen Sie sich hier ein Bild von der Stadt als Arbeitgeber!
Die Stadt Haren (Ems) ist ein moderner Arbeitgeber. 2010 wurde uns durch die Emsländische Stiftung „Beruf und Familie“ das Zertifikat für Familienfreundlichkeit verliehen.
Flexible Arbeitszeiten, dienststelleneigene Kinderbetreuungsangebote und regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsangebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: All das sorgt dafür, dass Sie bei der Stadt Haren (Ems) Karriere und Familie perfekt in Einklang bringen können.
Arbeitszeit
Bei den Beschäftigten im öffentlichen Dienst beträgt die tariflich festgesetzte durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Sollarbeitszeit derzeit 39 Stunden; bei den Beamten derzeit 40 Stunden. Diese Arbeitszeit wird in Gleitzeit (frei geregelte Arbeitszeit) verrichtet. Der Zeitrahmen, in dem die individuelle Arbeitszeit erbracht werden kann, ist wie folgt festgelegt:
Montags-Donnerstags von 7.00 Uhr bis 19.00 Uhr
Freitags von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Kinderbetreuung
Längst ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein „Muss“ im Arbeitsalltag. Für Ihre Beschäftigten hat die Stadt Haren (Ems) eine „Kindernotfallbetreuung“ eingerichtet. Sollte Ihre reguläre Kinderbetreuung aus irgendwelchen Gründen nicht gewährleistet sein, so übernimmt die Stadt als Arbeitgeber die Kosten für eine Notfallbetreuung im Harener Familienzentrum St. Elisabeth. Sie wissen dann, dass Ihr Kind gut untergebracht ist, und können sich unbeschwert und voll konzentriert Ihrer Arbeit widmen.
Fortbildungs- und Schulungsangebote
Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und sind ein fester Bestandteil im Team der Stadt Haren (Ems). Und nun? Wie wäre es mit der Aussicht auf mehr Entfaltungsmöglichkeiten? Die Stadtverwaltung bietet ihren Beschäftigten kontinuierlich Fortbildungs- und Schulungsangebote. Üblich ist es, dass beispielsweise Verwaltungsfachangestellte als Sachbearbeiter in einer Abteilung der Verwaltung eingesetzt werden. Ihre Vergütung richtet sich nach der Wertigkeit der Arbeit und ist im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) geregelt. Je nach persönlicher Eignung und Flexibilität können Sie bis in die Entgeltgruppe 9a aufsteigen.
