Architekt der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde – Hochtaunuskreis in Bad Homburg v.d.H.

Dringlich
Bewerbungsfrist endet am: 3. Dezember 2026
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Stellenbeschreibung

Architekt Hochbau Bauaufsicht (m/w/d)

Suchen Sie eine befristete Elternzeitvertretung im öffentlichen Dienst? Als Architekt der Fachrichtung Hochbau in der Bauaufsicht beim Hochtaunuskreis erwarten Sie spannende bauaufsichtsrechtliche Verfahren und eine Vergütung nach TVöD E 11.

 

Position:
Sachbearbeiter (m/w/d) Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz
Qualifikation:
abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau, wünschenswert ist ein Masterabschluss
Fachbereich:
Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde
Einsatzort:
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Arbeitgeber:
Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss
Anstellungsart:
Vollzeit, zunächst befristet
Vergütung:
EG 11 TVöD (VKA)
Regionale Zuordnung:
Architekt Bad Homburg (m/w/d) | Sachbearbeiter Bad Homburg (m/w/d) | Stellenangebote Bad Homburg
Bewerbungsfrist:
03.12.2026
Ausschreibung:
Karriereportal
Bewerbung:
Online

Architekt Hochbau Bauaufsicht: Technischer Sachbearbeiter im öffentlichen Dienst: Architekt der Fachrichtung Hochbau bei der Bauaufsicht beim Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Stellenangebote & Jobs auf stellencompass.de

 

Willkommen beim Hochtaunuskreis

– Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber –

 

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises agiert als moderner und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, welcher es sich zum obersten Ziel erklärt hat, die Bürgerinnen und Bürger durch sein qualifiziertes Personal bei sämtlichen Anliegen zu unterstützen. Insgesamt beschäftigt der Hochtaunuskreis derzeit circa 970 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen der Verwaltung. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben eines Landkreises reicht unser Personalstamm vom allgemeinen Verwaltungspersonal sowie der Besetzung unserer Schulsekretariate bis zum Fachpersonal wie Bauingenieuren, Humanmedizinern und Sozialpädagogen.

Aus dieser Diversität wird deutlich, wie viel qualifiziertes Personal es für die tägliche Aufgabenerfüllung in den unterschiedlichen Bereichen bedarf. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zudem zu binden und eine Motivation zu schaffen, ist es uns als Arbeitgeber wichtig, ein entsprechendes „Wir-Gefühl“ in der Verwaltung zu leben, sodass ein jeder Mitarbeiter sich als Teil des großen Ganzen sieht.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen

Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde | Architekt Hochbau Bauaufsicht

als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. 
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

 

✅ Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge)
  • Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz
  • Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle
  • Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde

 

✅ Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss
  • Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen – insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich
  • Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team – und Integrationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis)
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen

 

✅ Wir bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

✅ Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 03. Dezember 2026 auf unserem Karriereportal ein oder senden sie alternativ in schriftlicher Form an den:

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Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises in Bad Homburg v.d.H. sucht – Stellenangebote & Jobs auf stellencompass.de

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
– Personalservice –
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
www.hochtaunuskreis.de

 

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HINWEISE:

Transparenzhinweis / ausschreibendes Unternehmen: Hochtaunuskreis – Der Kreisausschuss, Ludwig-Erhard-Anlage 1–5, Bad Homburg v. d. Höhe, www.hochtaunuskreis.de
Gleichstellungsgrundsatz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung seiner/ihrer Bewerbung erklärt sich der Bewerber / die Bewerberin damit einverstanden, dass seine/ihre Daten zu Bewerbungszwecken und unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt in der Regel nicht.
Genderhinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Textverlauf stellenweise das generische Maskulinum verwendet. Die hier verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – immer auf alle Geschlechter.
Grammatikalischer Hinweis: Wir entschuldigen uns für den in dieser Stellenanzeige teilweise falsch gewählten grammatikalischen Ausdruck. Dieser bewusste Bruch mit der deutschen Grammatik unterstützt jedoch die Auffindbarkeit der ausgeschriebenen Stelle/n im Internet allgemein, in den Sozialen Medien, in Suchmaschinen und auf Blogs.
Fotos: Kreisausschuss – Der Hochtaunuskreis
www.stellencompass.de