Master Business Administration, Public Administration als Teamleiter (m/w/d) beim RVR in Essen
Stellenbeschreibung
Teamleiter (m/w/d), Master Business Administration oder Public Administration (m/w/d)
Der Regionalverband Ruhr in Essen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Hausinterner Service (m/w/d) einen Master Business Administration (MBA) oder Master Public Administration (MPA), oder vergleichbar (Master/Diplom), unbefristet und in Vollzeit.
- Position:
- Teamleiter Hausinterner Service (m/w/d)
- Qualifikation:
- Master Business Administration, Master Public Administration (m/w/d) oder vergleichbar (Master/Diplom)
- Fachbereich:
- Zentrale Dienste, Team Hausinterner Service
- Einsatzort:
- 45128 Essen
- Arbeitgeber:
- Regionalverband Ruhr
- Anstellungsart:
- Vollzeit, unbefristet
- Vergütung:
- EG 13 TVöD (VKA)
- Regionale Zuordnung:
- Teamleiter Essen (m/w/d) | Master Business Administration Essen (m/w/d) | Master Public Administration Essen (m/w/d) | Stellenangebote Essen
- Bewerbungsfrist:
- 11.10.2026
- Ausschreibung:
- Karriereportal
- Bewerbung:
- Online
Willkommen beim Regionalverband Ruhr
Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18 000 ha im Ruhrgebiet. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehören seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR.
Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung.
Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr.
Das Team Liegenschaftsmanagement mit ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Vermögensverwaltung und die vielfältigen Funktionen als Grundstückseigentümer mit Rechten und Pflichten. Die Bewirtschaftung der Liegenschaften erfolgt unter Berücksichtigung von Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl und folgt der Strategie der Grünen Infrastruktur. Das Team ist u. a. zuständig für Neuabschlüsse von Pacht- und Gestattungsverträgen, die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten, Abwicklung von Abgaben und Steuern und wirkt aktiv an der strategischen Entwicklung des Grundstücksportfolios mit.
Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen einen
Teamleiter Hausinterner Service (m/w/d)
Master Business Administration (MBA), Master Public Administration (MPA) (m/w/d)
oder vergleichbar (Master/Diplom)
unbefristet, Vollzeit, Vergütung nach EG 13 TVöD (VKA)
Regionalverband Ruhr | online seit: 04. September 2026
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Die Stelle befindet sich im Referat „Zentrale Dienste“, Team „Hausinterner Service“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Wirtschaftsführung.
Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung, Koordination und Entwicklung eines interdisziplinären Teams inklusive Personalplanung, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
- Wahrnehmung der Gesamtverantwortung sowie Weiterentwicklung und Steuerung der Sachbereiche des Teams
- Verantwortung für Facility Management, Gebäudesicherheit und technische Infrastruktur (inkl. Wartung, Brandschutz und Gebäudetechnik)
- Steuerung und Optimierung von internen Serviceprozessen (z. B. Raum- und Umzugsmanagement, Poststelle, Materialverwaltung)
- Steuerung von Vergabeprozessen sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
- Koordinierung u. Überprüfung der Effektivität sowie Effizienz des Personal- und Sachmitteleinsatzes
- Controlling und Budgetplanung.
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Business Administration, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung
- Führungserfahrung (wünschenswert)
- Kenntnisse des Verwaltungshandelns
- Kenntnisse des Haushalt- und Vergaberechts
- Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert).
Wir bieten Ihnen:
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
- Individuelle Fortbildungsangebote
Weitere Stellendetails:
- Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Vertragsdauer: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA)
- Dienstort: 45128 Essen
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr
Fachliche Informationen: Frau Kösters, Tel.: 0201/20269-315, E-Mail: koesters@rvr.ruhr.
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr.
Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2026.
Regionalverband Ruhr
Kronprinzenstraße 35
45128 Essen
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Rechtliche Hinweise:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center zur Beurteilung der Eignung durchgeführt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
HINWEISE II:
